募集要項

募集職種

人材エージェント（デジタルマーケティング）※契約社員

仕事内容

【職務概要】
データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます

【職務詳細】
■誰に：人材に悩みを抱える企業
■何を：採用に関するデータ活用支援
■手法：
◆データ活用コンサルティング支援
保有しているデータをもとに　要件定義／ロードマップ／体制を検討。
クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
◆データの可視化／分析
社内データの可視化／活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】　
・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験
　
【尚可】
・デジタルマーケティング領域での業務経験
・後進育成、マネジメント経験
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験
・プログラミング経験（言語問わず）

～事業ポイント～
データ活用以外にも、Webやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適なコミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や実施の支援、実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。

勤務地

【本社】〒105-0004　東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE

勤務時間

9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等）