募集要項

募集職種

管理部長（内部統制／コンプライアンス）

仕事内容

【職務概要】
経営及び事業活動全般を俯瞰可能な管理体制の拡充と、
持続的に機能を発揮できる仕組み／体制の構築／運用を担っていただくべく、具体的には以下業務を担当いただく予定です。

【職務詳細】
・コンプライアンス推進体制の整備
・企業活動に関するコンプライアンスチェック
・コンプライアンスに関する教育・研修
・コンプライアンス推進に関する広報
・内部統制の運用
・全社システムによる統制管理運用
・管理部門全体のマネジメント

また、下記業務を担える方は積極的に募集しています。
・内部統制の設計
・コーポレートガバナンスの強化
・リスクマネジメント／クライシスマネジメントの企画／運営

管理部門領域において、同社の中枢を担い、業務遂行だけでなく、
課題を発見し解決していっていただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンプライアンス対応業務の実務経験3年以上
・労務及び法務に関わる知識ないしは実務経験

【尚可】
・内部統制及びコンプライアンス対応に関わる業務設計の経験
・課ないしは部門のマネジメント経験
・セキュリティ／情報システムに関わる業務経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

勤務時間

10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度（年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰）、成長支援制度、副業可（※申請制）、禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日~1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）