- 情報提供元:
様々なマーケティングサービスを行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/29 ~2024/05/28
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】営業職(クオリティマネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。
【職務詳細】
・人員の手配(稼働者の採用、研修実施)
・現地ラウンド
・販売現場稼働メンバーへのフィードバック
・販売現場のフォロー
・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・既存プロジェクトの管理/運営業務 等
今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザー自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。
特定のキャリアやメーカーに依存しない同社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンにマッチし、win-winになるような状態の構築が可能です。
このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上
(ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等)
・BtoB営業の経験1年以上
・プロジェクト管理/運営経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
・研修/人材育成経験1年以上
【尚可】
・接客業やBtoC営業経験
・他業種での管理職やリーダー経験
・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度(年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰)、成長支援制度、副業可(※申請制)、禁煙、ベネフィット・ステーション、e-learningサービス、経営合宿・責任者合宿
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝相当)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)
様々なマーケティングサービスを行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円~の寮完備◆マイカー通勤OK
株式会社伊東園ホテルズ
【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択可能 ★U・Iターン...
【全国勤務】 ◎統括支配人候補 月給42万円~ ※固定...
-
スーパーバイザー/月給26万~/大手消費財メーカーと取引/未経験・正社員デビュー歓迎!※要普通免許
フィクス コミュニケーションズ株式会社
★当社事業所(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)で...
■東京勤務の場合 ┗月給26万円+交通費+昇給あり+各種手...
-
オープンポジション
株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】
★全国募集!勤務地は希望を考慮して決定します ※店舗詳細 ...
経験・スキルを考慮の上、決定します。
-
保育園の運営サポート/保育士の有資格者歓迎/実務未経験&ブランクOK
アートチャイルドケア株式会社
【転勤なし!】大阪・関東・北海道の事務所にて勤務となります!...
<最大32万円スタート!経験・資格が活かせる◎> ◆月給25...
-
【北海道】セールスプロモーション(ポテンシャル)
株式会社CLAVIS
A:各イベント会場 B(本社):北海道札幌市中央区南3条東...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】モバイルの法人ルート営業(札幌)
株式会社ハスコムモバイル
北海道札幌市中央区北4条西20丁目2番25号 ハスコム札幌ビ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】宿泊領域の両面型キャリアアドバイザー ※リーダー候補
株式会社ネクストビート
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地44ヒューリックスクエ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】運営業務担当
株式会社ヴィクトリー
1:北海道札幌市南区藤野3条5丁目1-23 2:北海道小樽...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇