募集要項

募集職種

【徳島】総務法務（徳島市）

仕事内容

【職務概要】
現在同社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。

【職務詳細】
・各種契約書のリーガルチェック
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・社内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規定の管理

働き続けやすい環境～～～
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・法的文書を読む、理解することに抵抗がない方

【尚可】
・法学部卒業されている方

新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。

勤務地

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム　9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限24,500円）、家族手当（上限10,000円）、住居手当、退職金制度（勤続2年以上）、健康支援（健康診断・保健指導）、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度

休日・休暇

休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇