募集要項

募集職種

アプリケーションエンジニア（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。

【職務詳細】
主に大手不動産企業、大手化粧品メーカーのマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。工程としても、ITコンサル／提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。

【サポート体制】
先輩社員からのOJTだけでなく、入社後約1か月は外部研修を受講していただきます。また同社の社員でも他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので実務未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　
・プログラミングスクール等での学習経験または独学で学ばれている方
(言語不問で、入社後の研修／育成を通じ、スキルアップを目指します。
実際に営業など様々な経歴の方が未経験から活躍しております。)

【尚可】
実務開発経験をお持ちの方

【環境】
・開発環境：Java,PHP,Objective-C　Linux,Android,iOS、windows
・案件規模／期間：同社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年
・案件割合：BtoC 70%、BtoB 30%

勤務地

〒104-0033
東京都中央区新川2丁目3番1号 セントラルスクエア9Ｆ

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度（在籍6年目より、在籍期間に応じて）、出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金、出産手当／育児一時金、育児一時金、ワークライフバランス推進、ベストパフォーマー表彰制度、社員旅行（毎年）

休日・休暇

【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給（初年度10日支給）、産前産後・育児休暇