募集要項

募集職種

【東京：リモート】DX推進

仕事内容

【職務概要】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用および新規事業創出の推進を担います。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当いただきます。

【職務詳細】
■プロジェクト・会議体運営
・DX推進や新規ビジネスモデル創出を目的とした会議体やプロジェクトのファシリテーター、事務局運営

■部門支援
・業務効率化を実現する新規システム導入部門の支援
・新規事業を主管する部門の支援業務

■ネットワーク構築
・社内外のデジタル技術を活用した人的ネットワークの構築

■人材育成
・デジタル活用人材の育成計画立案および推進

【その他・魅力】
・経営層や各部門長と直接ディスカッションを行いながら、全社的な課題解決や仮説構築に携われる裁量の大きなポジションです。
・水処理という社会インフラを支える基盤の上で、最先端のデジタル変革を主導するやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・DX推進などの全社課題をテーマとした会議体やプロジェクトの事務局運営に携わった経験
・経営層や関係部門長とのディスカッションを通じて課題抽出や仮説構築ができるコミュニケーション能力
・デジタル技術活用に対する高い関心、好奇心

【尚可】
・DX推進プロジェクトでの実務経験
・新規事業創出の実務経験
・エンジニアリング業界での実務経験

【働き方】
・フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、柔軟な働き方が可能
※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません

勤務地

東京都江東区新砂1-2-8

勤務時間

9時00分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）