- 情報提供元:
同社は、自動車用ワイヤーハーネスの分野で世界第2位です!(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/10 ~2024/06/09
募集要項
- 募集職種
- 【三重】ワイヤーハーネス製造におけるDXアイテムの規格・開発・共通化
- 仕事内容
- 【職務概要】
ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・DXアイテムの企画(ありたい姿)、開発、全体横串共通化
・グローバル展開と現地工場での有効性確認
・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン改革などの企画から展開までの業務全般をご担当頂きます。
【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTのもと経験を積みながら、同社に関する基礎を学んでいただきます。
その後、DXアイテム企画・仕様決定、および海外工場展開に関わる業務全般に携わって頂きます。
将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。
★自動車部品の工場におけるDXの推進は、競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・海外工場と業務(主にメールベース)が遂行できる英語力(TOEIC500点以上)
・ IT 管理システム開発、導入経験
【尚可】
・自動車部品製造業経験(生産技術、生産管理)
・IT技術(システム開発、システムの展開、導入経験)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上)
- 勤務地
- 三重県四日市市西末広町1番14号
- 勤務時間
- 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
同社は、自動車用ワイヤーハーネスの分野で世界第2位です!(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【神奈川】ワイヤーハーネスの生産管理
- 【神奈川】ソフトウェア設計開発(自動車用電子部品)
- 【埼玉】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産技術職
- 【神奈川】生産管理(ワイヤーハーネス)
- 【神奈川】機械設計(樹脂成型品)
- 【三重】ワイヤーハーネスの生産管理
- 【埼玉】生産管理(ワイヤーハーネス)
- 【三重】自動車用コネクタの生産管理
- 【三重】ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型の調達
- 【三重】射出成型製品の生産技術
- 【三重】自動車用電線の品質保証
- 【三重】自動車基盤用コネクタの生産技術 (津)
- 【三重】車載通信ハーネスの開発
- 【三重】電子製品の生産管理(鈴鹿)
- 【三重】自動車用コネクタの樹脂材料技術
- 【三重】電動車搭載電子部品の生産技術開発と生産準備
- 【三重】コネクタ事業部門の安全/衛生/環境管理
- 【三重】ワイヤーハーネスの製造を管理するシステムの企画、開発
- 【三重】社内規定管理・各種法務サポート・ソシューションの提供
- 【三重】自動車用電子部品生産ライン構築
- 【三重】規制物質管理
- 【三重】関税に係る企画及び管理業務
- 【三重】電線事業の事業企画管理
- 【三重】ハーネス構成部品の調達
- 【三重】各事業の品質向上に向けた企画の立案と推進
- 【三重】国際物流の企画・手配
- 【三重】車両/ワイヤーハーネス/部品のベンチマーキング
- 【愛知】車載ECUのシステム・ソフト設計開発
- 【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(高圧)の設計開発(豊田)
- 【栃木】自動車用高速通信ケーブルの設計開発(宇都宮市)
- 【栃木】自動車用電源分配BOXの設計開発(宇都宮市)
- 【栃木】自動車用ワイヤーハーネス部品の品質保証(宇都宮市)
- 【愛知】海外顧客向けワイヤーハーネスの設計開発支援(名古屋)
- 【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)回路の設計開発(豊田顧客内)
- 【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発(豊田顧客内)
- 【栃木】ワイヤーハーネスの原価企画(宇都宮市)
- 【三重】コネクタ部品事業の業務企画/事業管理
- 【三重】自動車用コネクタ部品の品質保証
- 【三重】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産管理
- 【福岡】ワイヤーハーネスの設計開発
- 【栃木】ワイヤーハーネスの設計開発(宇都宮)
- 【愛知】車載ECUのシステム・ソフト設計開発(リーダー)
- 【三重】経理・財務担当
- 【三重】ワイヤーハーネスの生産技術
- 【愛知】システム評価・評価法改善
- 【三重】設備・治具類の調達業務担当
- 【愛知】ワイヤーハーネス事業における研究・開発(名古屋)(リーダー)
- 【愛知】ワイヤーハーネス事業における研究・開発(名古屋)
- 【三重】IT部門の事業管理
- 【三重】特殊・ユニークなワイヤーハーネスの生産技術
- 【三重】自動車用コネクタ(高圧)の設計開発
- 【三重】高圧系ワイヤーハーネス他ユニークな製品の品質保証業務
- 【愛知】EPBハーネスの設計開発(豊田)
- 【三重】ワイヤーハーネス事業における研究・開発
- 【三重】ワイヤーハーネス用端子の金型開発・立上げ
- 【三重】ワイヤーハーネス製造設備開発
- 【三重】知財戦略の立案と知財権の活用
- 【三重】社内コミュニケーション・インフラ基盤の企画構築
- 【三重】高圧バッテリー内ワイヤーハーネスの設計開発
- 【三重】西部圏ワイヤーハーネスに対する品質方針の企画・展開業務担当
- 【三重】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産技術
- 【三重】ワイヤーハーネスものづくり業務のデジタル化立案と実行担当
- 【三重】人事・採用・労務
- 【三重】国内の物流管理業務
- 【三重】安全衛生管理
- 【三重】将来車両のワイヤーハーネス回路設計開発
- 【三重】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発
- 【三重】生産技術の支援ツールの企画開発
- 【三重】経営企画・原価企画・業務企画
- 【三重】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証
- 【三重】自動車用ECU筐体の設計開発
- 【三重】自動車用コネクタの生産企画・生産管理
- 【三重】電源制御ユニットの電子回路設計開発
- 【三重】ワイヤーハーネスの材料分析
- 【三重】自動車用ワイヤーハーネス部品の調達業務
- 【三重】アルミ電線の量産製造工程の構築
- 【三重】車輪速センサーハーネスの設計開発
- 【静岡】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発
- 【三重】ワイヤーハーネスの生産技術(松阪)
- 【三重】通信インフラの企画構築 (本社)
- 【三重】車載用コネクタの試験評価業務(鈴鹿)
- 【三重】新製品の生産設備開発
- 【三重】人事
- 【三重】ワイヤーハーネス事業における研究・開発
- 【三重】自動車用コネクタ(低圧)の設計開発
- 【三重】設備・補材調達部門のマネジメント
- 【三重】貿易管理業務担当
- 【三重】車載ECU製品のシステム評価
- 【三重】電子ユニットの生産技術
- 【三重】電子ユニットの電子回路・ハード設計
- 【三重】業務企画/事業管理
- 【広島】ワイヤーハーネスの設計開発(リーダー)
- 【三重】IT部門の事業管理担当
- 【愛知】スライドドア用ハーネスの設計開発(第二新卒可)
この求人と似た求人情報
-
ITエンジニア*30ヶ国で展開するグローバル企業*経験浅めの方もOK!志望動機不問*残業少なめ*完全週休2日制
アルテンジャパン株式会社
★配属先は希望を最大限考慮します! ★転勤・転居については...
月給27万円~58万円+各種手当+賞与 ※前職の給与・経験...
-
プロジェクト管理★未経験OK!充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/年間休日最大136日
株式会社ジョブズコンストラクション
【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は希望を考慮 ◆転勤...
◆月給27万円以上+各種手当 ◎あなたの給与は、これま...
-
アカウントエグゼクティブ(既存営業)/IPO準備中/フレックスタイム制/フルリモート/大手企業向け
株式会社PR Table
■フルリモート勤務のため、全国どこからでも勤務可能です。 ...
≪想定年収/600万円~850万円≫ 前職年収を考慮して決...
-
SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK
株式会社SeeD
《9割以上がリモートワーク実施中!》 フルリモートまたは東...
月給35万円~84万5000円+インセンティブ(単価の65%...
-
【三重】インフラエンジニア
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
※プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】電動車搭載電子部品の生産技術開発と生産準備
住友電装株式会社
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】生産技術
株式会社ナベル(本社:三重)
三重県伊賀市ゆめが丘7丁目2-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】製造スタッフ(オフィス用テーブルの金属塗装職)
山田工業株式会社
三重県いなべ市藤原町山口433
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇