募集要項

募集職種

【三重】人事・採用・労務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門において、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■採用：本社
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施）
■人事：本社
総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画
■労務：四日市
主に四日市エリアを中心とした地域職／障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

＜入社後のキャリアイメージ＞
半年~1年間：担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得及び実務、企画経験
2年目~：配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
3年目~：制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行
※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事関連業務、または人材紹介業務のご経験

【尚可】
・第一種衛生管理者資格
・採用業務、労務対応、人事制度の企画や運用のいずれかに携わったご経験
・人材紹介会社でのご経験

勤務地

（1）三重県四日市市浜田町5番28号
（2）三重県四日市市西末広町1番14号

勤務時間

8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所　など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇