募集要項

募集職種

【大阪】経営コンサルタント（人事コンサル）

仕事内容

【職務概要】
人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。

【職務詳細】
・クライアントへのインタビュー
・各種情報収集、分析、資料作成
・クライアントとの折衝など

※人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。

■採用背景
人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方
※下記いずれかご経験
・金融機関にて法人営業のご経験者
・人事コンサルティングのご経験者（HRD／人事制度／労務など）

【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者
・社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）

勤務地

【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-0041　大阪市中央区北浜3丁目6番22号　淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）)

勤務時間

■フレキシブル勤務制度
（5時～22時の間の8時間で調整／コアタイムなし）

想定給与

■月42時間のみなし残業及び42時間を超える残業代を含む
■経験、スキル、年齢を考慮

待遇・福利厚生

各社会保険完備、通勤手当（上限あり）、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日～20日、年間休日日数121日