募集要項

募集職種

【大阪】営業マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ経営・組織課題などのヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行います。
プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わっていただきます。

【職務詳細】
＜プレイヤー業務＞
営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。
マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案～推進にも期待しています。

＜マネジメント業務＞
マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理を行います。
また顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチができているかを、商談毎のプレビュー／レビューを通じた質の管理も重要なマネジメントです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■提案型の法人営業経験がある方
※業界・商材不問
■新規開拓営業の経験がある方
■マネジメント経験がある方
※規模・配下人数不問

【尚可】
■5名以上のマネジメント経験がある方
■店舗業態の知見がある方
■対経営層への営業経験がある方
■人材マネジメントや育成、人事関連の知識をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ サウスビル6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■選択制確定拠出年金(401K)■慶弔手当(結婚／出産／弔事)■研修制度(グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度)

休日・休暇

■年間休日128日■完全週休二日制(土日祝※その他会社カレンダーに準ずる)■有給休暇(入社後6ヶ月後に付与予定／1時間単位での取得可能)■慶弔休暇