募集要項

募集職種

法務（倫理部会事務局・コンプラ部門）

仕事内容

【職務概要】
大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。

【職務詳細】
・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部との連携を含む）
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言

【重要性・やりがいのある業務】
同部会事務局は、現在、専任の事務局２名と関連本社部門からの兼任のメンバー複数名にて構成されています。この度、倫理部会の機能拡張・強化を図るため、専任メンバーの増員を計画しております。
将来的に法務グループやコンプライアンスグループへの挑戦も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・英語力：英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの対応ができる程度

※上記かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
・労務、人事制度策定経験
・組織マネジメントご経験

【尚可】
・内部通報業務の従事経験
・中国語も出来ると尚可（中国の子会社が多いため）
・弁護士資格等法律系資格があれば尚可

勤務地

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム無し、フルフレックス

想定給与

希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇　など
有給休暇（21日～24日程度）