募集要項

募集職種

生産技術 ※部長候補

仕事内容

【職務概要】
生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス（計画の立案～メンテナンスの実行まで）の業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。
より高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、同社生産現場における市場優位性の形式知化を行い、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。

【職務詳細】
・新商品のライン落とし込み、ライン設計
・既存ラインの改善
・メンテナンスの年間計画及び実施
・ラインの収益化＝省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など
・品質管理に基づくライン構築
・組織マネジメント（部門人員計画立案、育成、評価など）

◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。事業計画の達成に向けたKGI／KPIの設計から達成に向けた一連の業務をリードいただくことを期待します。
※出張について：名古屋と三重に工場があるため行き来することが多いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品業界における生産技術のご経験をお持ちの方
特に生産ライン設計や工程設計、生産性の向上に向けた設備導入計画や省人化のご経験をお持ちの方

※食品業界や製造業（自動車、家電、精密機器など）での工程設計の経験をお持ちであれば省人化・自動化に明るくなくても問題ございません。今後、生産効率の向上にむけて製造業出身者を迎え入れ改善を進めていきたいと考えています。

【尚可】
・生産設備の内製化経験をお持ちの方
・製造工程の自動化に関わる経験をお持ちの方

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◎抜本的な改善余地もあり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備、健康診断あり、交通費支給（上限有）

休日・休暇

年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）年間有給休暇、その他休暇（慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など）