募集要項

募集職種

関東エリア採用担当者（新卒・中途）

仕事内容

【職務概要】
担当エリアの新卒／中途に係る採用戦略の策定から実行までをお任せします。その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。
★新設ポジションのため、一緒にポジションを作っていくイメージです！

【職務詳細】
新卒：ターゲットに対して採用戦略を策定し、最適なアプローチで母集団形成を行う。また採用プロセスを最適化し、内定・入社まで、採用成功を牽引する。
中途：本社採用課と連携しマス×エリアの両軸で戦略を描き実行する。

【具体的には】
・マーケットに対する情報収集・市況感理解
・ターゲット分析
・ターゲットのペルソナ設計
・母集団形成手法の企画と実施（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、ナビ広告掲載、リファラル採用等）
・選考フロー設計（カジュアル面談含めた意向醸成のタッチポイント整理等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事としての採用経験（2年以上）
→新卒・中途採用両方のご経験をされた方を想定
・母集団形成～内定フォローまで一気通貫での採用活動の経験（部分的な経験に終始しない）
【尚可】
・DRの利用経験
・メディア営業との交渉経験

◆本ポジションのミッション
・エリア採用の成功パターンを複数見出し、持続的に採用ができる環境をつくる。
・人材獲得を通して、ナリコマの全国制覇に貢献する。

勤務地

東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分　※リモートワーク併用可（週2回程度）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（勤続3年以上が対象）、勤続表彰制度（在籍5、10年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、報奨金制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断等

休日・休暇

【年間休日120日】（土、日）、祝日、有給休暇（11日～20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、公民権行使のための休暇、ウェルカム休暇、誕生日お祝い制度　※土日出勤：採用繁忙期によって発生あり（2週間以内の代休取得などで調整）