募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用業務をお任せいたします。
【職務詳細】
会社の事業計画に基づいた採用戦略／企画の策定、経営陣の意思決定支援
・事業部との採用要件（ターゲット、時期、条件、プロセス等）についての合意形成
・採用要件定義、JD／求人票作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント／候補者対応、面接など採用活動における企画、実行
・実行結果のモニタリング、レポーティング。各採用手法の分析、効果検証による業務フローの改善、業務マニュアルの整備
・採用サイト、説明資料の改善。会社説明会、その他手法による採用ブランディング／マーケティング活動
・採用活動におけるリスクマネジメント
・組織課題／人事課題の把握。解決策の立案、実行

【ポジションの魅力】
・非公開を含め常に10以上の異なるポジションの採用を一気通貫で実行できる圧倒的経験
・経営陣と採用だけではなく会社や組織の在り方をディスカッションしあえる距離の近さとカルチャー
・採用だけにとどまらずHRBPや育成、採用広報等への染み出しも可能（実績多数）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社での法人営業経験2年以上
・事業会社での中途採用経験2年以上
【尚可】
・SaaSまたはIT業界での採用経験尚可
・採用以外も含む人事業務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・面接官、内定者フォロー等採用に関わる活動経験のある方

勤務地

【本社】〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F

勤務時間

フレックスタイム（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（上限5万円）、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）、リモートワーク手当

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇