募集要項

募集職種

【千葉】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)を
解決するために人事部門の体制強化を計画しており、
人事部門でメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
将来的にはグループメンバーのマネジメントを担当いただきたいと
考えております。

【職務詳細】
・給与計算
・各種保険手続き
・就業規則や人事制度の制定
・法改正による制度改訂
・労災等トラブル対応
・労働基準監督署対応
・中途採用／新卒採用
・人材開発(教育)
・人事考課
・健康管理

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・人事、労務、総務の実務経験

【歓迎】　
・下記の専門分野を指導できるレベルのご経験
人事・総務系は給与計算、各種保険手続き、就業規則や制度の制定、
法改正による制度改訂、労災等トラブル対応、労働基準監督署対応、
採用、教育、人事考課、健康管理など

【雇用形態補足】
入社後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員採用です。
12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で
正社員と差異はございません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟9F

勤務時間

標準的な勤務時間帯：08：45～17：30
フレックスタイム制：コアタイム10時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇等有給休暇（2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※入社月により年休付与日数が決定