募集要項

募集職種

【千葉】サステナブルファイナンス担当　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
営業店と連携し、取引先のニーズ発掘⇒商品提案⇒SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話⇒契約書等の作成⇒契約⇒その後のモニタリング等、一連の業務に携わります。SDGs関連目標の設定等に関しては銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関等との連携を適宜実施します。また、取引先のSDGs関連目標の達成に必要となる具体的な各種提案(例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案)を実施するほか、取引先の将来的な取組みについても営業店と連携しモニタリングしていきます。

【このポジションの魅力】
地域ESG金融の実践をつうじ、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる非常にやりがいのある業務です。
千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との対話をつうじ、伴走支援しながら取引先の課題解決に資することができることが最大の魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
法人営業経験2年以上

【尚可】
サステナブルファイナンス未経験でも興味がある方

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務時間

所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、通勤手当全額支給、家賃補助、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所、社内研修制度

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)