募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用・教育）

仕事内容

【職務概要】
グロース市場に上場、更なる事業拡大へ向け成長フェーズにある同社の採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。

■採用戦略
・人員計画およびタレント管理
・採用広報（採用広報に関する企画立案、実行）
・予算立案、実績管理
■採用企画
・求人ヒアリング／ターゲット、ペルソナ設定
・採用チャネル選定
・採用ストーリー設計
■候補者形成（母集団形成）
・ダイレクトリクルーティング／エージェントコントロール
・求人広告運用
■選考、進捗管理
・書類選考／面談・面接
・採用進捗管理
・応募管理・日程調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における採用実務経験（2年以上）
・採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレクション経験
・採用戦略立案（採用計画立案など）および採用企画立案（採用ブランディング、採用手法立案など）の経験
・採用およびタレント管理に関する課題解決経験
・採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方

【尚可】
・IT領域における採用実務経験
・エンジニア採用実務経験
・外国人採用実務経験
・人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験
・日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）

勤務地

東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限1万円）、家族手当、出張手当、役職手当、確定拠出年金（401k）、ストックオプション

休日・休暇

【年間120日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇