募集要項

募集職種

労務（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
労務のリーダー候補として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理
・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理
・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務
・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計
・労務関連データの収集、分析、報告業務

【おすすめポイント】
■入社後OJTあり。二人三脚しながら、能力に応じて部長・経営層と直接連携が可能
→入社後は、労務経験を積んだ社員と二人三脚しながら業務を通してキャッチアップできます。能力に応じて、数年後の上場に向け、部長・経営層と連携しながら労務の範囲を超えた業務への挑戦を期待しています。
■現職社員による口コミでは 「休日がとりやすい」 が3位に
→2023年に、現職社員を対象として働きやすさに関するアンケートを実施した結果です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務経験2年以上 のご経験をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得する意思がある方

【尚可】
・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方
・グローバルな環境への適応力や英語力（日常会話レベル）
・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
・労務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方

勤務地

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：13：00 - 16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、家族手当（18歳未満の子ども1人につき：月1万円）、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ／ウォーターサーバー導入、自己啓発支援

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇　他