募集要項

募集職種

中途採用リーダー　

仕事内容

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。

【職務詳細】
■採用に関する管理全般（主に中途採用）
■採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行
■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策
■各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用
■採用広報の企画と実行
■チームメンバーの育成

ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域（人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■職種別採用の経験（3年以上）
求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む
各種採用チャネルの運営経験
■ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上）
■募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験

【ポジションの魅力、得られる経験】
■事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。
■事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。
■多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。

勤務地

【本社】〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム：10時～16時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

PC自由選択（Mac／Windowsから選択可）／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／プチ社食サービス／フリードリンク・オフィスグリコ完備／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

休日・休暇

年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）