募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
・同社管理部門にて、法務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・お客様・従業員とのトラブル対応に関する法的アドバイス：発生する様々なトラブルに対し、法的視点から適切な対応策を立案・助言します。
・各種係争の対応：訴訟や調停など、各種係争について社内外の関係者と連携し、対応を進めます。
・取引先との契約書リーガルチェック：取引先との契約書の内容を精査し、法的リスクを評価・低減するための修正提案を行います。
・法律に関する社内相談窓口：社内からの法律に関する問い合わせに対応し、適切な情報提供やアドバイスを行います。
・法令遵守のためのガイドライン作成：最新の法令や業界動向を踏まえ、社内の法令遵守体制を強化するためのガイドラインを策定します。
・弁護士などの専門家との連携：外部の弁護士や専門家と連携し、高度な法的問題に対応します。

～こんな方は大歓迎です！！～
・会社全体を見渡すことができる幅広の目線を持たれている方
・経営幹部として忌憚なく意見・意志表明し、どんな状況下においてもやり遂げる気概をもたれている方
・ビジョンを常に持ち、周囲を引っ張っていける人間性、コミュニケーション力を持たれている方
・どのような時にも常に周囲に目を通し冷静沈着に状況判断できる方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社で法務としての経験がある方

【尚可】
・上場企業もしくは上場相当規模の企業の法務部門での経験
・BtoCでの法務部門での経験者

勤務地

東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル４F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、寮社宅制度、退職金制度、厚生年金基金、持株制度、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、ファミリーコンベンション（年1回／全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント）

休日・休暇

【年間休日118日】週休2日制（原則、土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、レインボー休暇、月9日公休＊2月のみ月8日公休