募集要項

募集職種

営業職（新規事業）

仕事内容

【職務概要】
世界で推定1億個以上発行され、日本では内閣官房の資料にも記載されている「オープンバッジ」についてのソリューション提案を行っていただきます。
同社のプラットフォームを使用してデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決する将来性の高いサービスとなります。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。

【職務詳細】
・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業
・「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走
・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ

◆オープンバッジの有用性
現在、卒業証書、資格証明書の殆どが紙で提示されますが、海外を中心にデジタル証明に切り替わっています。近い将来ダイレクトリクルーティングや社内昇格対象者の選別等、人事システムと連動させてデジタル管理になる中で大きな意味を持ち始めます。欧米ではIBM社がタレントマネジメントへ活用しており、日本ではデジタル庁のデジタル推進委員バッジなど、官公庁や、市民大学の修了書バッジなど自治体にも採用実績があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
20代：人事部門への法人営業経験（3年以上）
30代：人事部門への法人営業経験（5年以上）

【尚可】
・人材開発・研修の営業経験
・新規事業／部署の立ち上げ経験など0→1の経験
・リーダーマネジメントの経験がある方

【社風】
・グループCEOと近い組織であり、事業拡大や新規企画に携わりたい方は裁量も持つことができるため、自身も成長できる環境です。
又、3～4年程度で役職昇進する社員が多い中、リーダー候補に抜擢された社員が4年間で2役職昇進した事例もあります。

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア9階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定

休日・休暇

【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇