募集要項

募集職種

【埼玉】店長候補

仕事内容

【職務概要】
店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。

【職務詳細】
■管理業務
シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の方も安心して仕事を覚えることができます。

■ホール
お客様のところへオーダーをとりに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。

■キッチン・仕込み
メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許
・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上

【尚可】
・営業経験
・マネジメント経験

◇こんな方におすすめ
・飲食業界での経験を活かしたい方
・マネジメントの経験を活かしたい方

勤務地

※配属店舗により異なる

勤務時間

7時00分～23時00分のうち8時間（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限月3万円）、制服貸与、食事補助あり、車通勤可、駐車場完備、引っ越し費用負担、単身赴任手当、社宅制度

休日・休暇

年間休日104日、シフト制4週8休、有給休暇10日～20日、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、5連休制度（リフレッシュ休暇、5連休制度をあわせて114日／年）