募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】経理（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
経理として、月次・年次決算業務、債権債務管理など、幅広い経理業務をお任せします。
※将来的には、後輩の育成や、業務改善提案などに携わっていただきます。

【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期）
・原価計算（PJ別収支管理）
・連結PKG（ORIX社連携）
・債権業務（売上計上／入金管理）
・債務業務（仕入／支払）
・管理会計業務（セグメント別実績分析／フォーキャスト分析）
・予実管理会議／取締役会への業績分析とレポーティング（定期）
・子会社決算支援

上記業務をジョブローテーションで担当いただき、
他部門と連携しながら経理として会社を支える人財を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経理職実務経験3年以上　※業界問わず

【尚可】
・IT業界での経理経験

■募集背景
現在は派遣社員の方も入れて6名体制にて業務を進めてきましたが、今後はより一層、経理部門の長期的な安定化と専門性の向上を目指し、コアメンバーとして活躍いただける方を募集することになりました。

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館12F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体生命保険、確定拠出年金制度（401K）、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（同社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を5日連続使用する大型連休の取得奨励）

休日・休暇

年間休日125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇