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株式会社コスモスイニシアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/18 ~2026/06/17
更新日:2026年05月13日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】経理(管理職候補)
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%!
◆安定基盤:大和ハウスG/転勤なし/福利厚生充実/労務管理遵守!
===============================
【職務概要】
経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。
【職務詳細】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成
・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
〈制度・企業風土〉
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか
・連結会計業務等のご経験
・法人税、消費税等の各税務申告のご経験
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
【働き方】
在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平均残業時間は20~30時間で、リモートやフレックス制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。
◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度
(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)
◎Next GOOD休暇
(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)
- 勤務地
- 本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制※標準勤務時間:7時間30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
- 休日・休暇
- 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 638名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
- 住所
- 1088416 港区芝5-34-6 新田町ビル
株式会社コスモスイニシアのその他募集職種
- 建築企画・設計監理/ポテンシャル
- 財務・資金調達
- 【東京:リモート】IT企画・総合職職/経験者
- 【ポジションサーチ】営業職/ポテンシャル・第二新卒
- 【福井】提案営業
- 品質管理・施工管理(設備)
- 品質管理(不動産開発事業)
- 中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】/ポテンシャル・第二新卒
- ポジションサーチ〈営業・総合職〉
- 中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】
- 【東京:リモート】経理(メンバー)
- 用地仕入れ〈土日休み〉/ポテンシャル・第二新卒
- 分譲マンション・戸建ての販売/ポテンシャル・第二新卒
- 不動産仲介 ※ポテンシャル・第二新卒【総合職】
- 【大阪】不動産開発事業における品質管理・アフターサービス ※契約社員※
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