募集要項

募集職種

安全管理業務（施工管理経験を活かしたバックオフィス業務)）

仕事内容

◯ 2期連続ベースアップ実績あり！（各期2万円アップ）
【職務概要】
アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。

【職務詳細】
■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
■自然災害による被災物件への対応
■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
　
■同社について：
◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上
■普通自動車免許

【尚可】
■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方
■安全管理業務経験者の方

○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得　出典：厚生労働省
　※その他多数あり

勤務地

東京都中野区本町2-54-11

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■想定残業時間込みの想定年収となります

待遇・福利厚生

通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇