募集要項

募集職種

建築監査・リーガルチェック（エキスパート／管理職）施工管理からバックオフィスへ

仕事内容

【職務概要】
同社の建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うエキスパート・管理職としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目作成および実装
・建築現場の各種検査項目の策定
・写真や資料を用いた遠隔監査（現在は写真・資料監査が中心）
・新築・営繕工事の現場巡視および検査の実施（体制整備後に順次拡大）
・検査結果に基づいた是正勧告、支援、指導、フォローアップ

【ミッション】
大手不動産管理・建築企業として、約4,000名の組織規模を支える品質管理体制の高度化が求められています。現場での実作業ではなく、これまでの知見を活かした「仕組みづくり」や「監査体制の強化」に注力することが期待されます。

★：同社について：★
◎全社平均時間外労働時間（2025年3月期)：20h程度
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■1級建築施工管理技士
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【尚可】
■建築現場の工事監理業務経験をお持ちの方
■建築現場の施工管理、検査業務経験をお持ちの方
■建築物に関する不具合検証業務経験をお持ちの方

○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人(ホワイト500)　出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得　出典：厚生労働省
・ハタラクエールにて（福利厚生表彰・認証制度）認証（4年連続認証）
　※その他多数あり

勤務地

東京都中野区本町2-54-11

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（9日）、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇