募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】インフラエンジニア（仮想基盤・ネットワーク担当）

仕事内容

【職務概要】
官公庁向けのシステム検証環境における、設計・構築および環境最適化業務をお任せします。

【職務詳細】
・環境連結・要件定義： 新設環境と既存環境の連結に伴う技術的な影響調査および、最適な設定変更の検討。
・仮想基盤（VMware vSphere）： 既存環境のパラメーター精査、設定変更の設計・構築、および動作検証。
・ネットワーク（Cisco）： L2／L3スイッチ、ルーター等のネットワーク機器の設定変更、ルーティング設計。
・ドキュメンテーション： 実機構成に基づく設計書、構成図、運用手順書の作成・更新を通じた情報の可視化。

【魅力】
・一人現場のような孤独感はなく、チーム内外で密にコミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。自分の教えたことが組織に残り、仲間の成長を間近で感じられるALH特有の「育成の喜び」を分かち合えます。
・サーバーとネットワークの「境界線」で発生する課題を自ら解決する経験は、市場価値を高められるステップアップができます。
・大規模システムの連携の要となるネットワーク領域に携われるため、やりがいを感じつつ需要の高いスキルを習得することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバーエンジニアとしての実務経験
（Windows および Linux（RHEL系）両OSのセットアップ、設定経験）
・仮想化基盤に関する知見・構築経験
（VMware vSphere（ESXi、vCenter Server）環境の設計・構築、または運用経験）
・ステークホルダーに対して必要な報連相や調整が可能な方

【尚可】
・システム基盤におけるネットワーク領域の業務内容に関する基礎的な理解
・ネットワーク機器の基本的なコマンド操作に関する知見
・Cisco製品を用いたネットワーク設計、または構築経験
・大規模システムの更改や維持管理に携わった経験
・ドキュメンテーション能力

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）