募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】開発エンジニア・テックリード※ポジションサーチ

仕事内容

【職務概要】
企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。

【職務詳細】
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード
・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発
・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動（プリセールス支援含む）
・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理
・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献

【プロジェクト例】
・ 数千万ユーザー規模のSaaSプラットフォーム新規開発
・大規模基幹システムのクラウドネイティブ化およびマイグレーション

【顧客の業界例】
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・3名以上のチームマネジメント、またはテックリードとしての技術牽引経験

【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程からの実務経験
・文章生成AI（LLM）等を用いたアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発経験
・AWS／Azure／GCP等のクラウドネイティブな環境での設計・構築経験
・顧客折衝、要件折衝、技術提案などのフロント業務経験
・大規模・直取引案件でのプロジェクトマネジメント（PL／PM）経験
・事業計画や組織づくり（採用・育成等）への参画意欲

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）