- 情報提供元:

エナジーウィズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/25 ~2026/09/23
更新日:2026年07月29日
募集要項
- 募集職種
- 【広島】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
主に全国のお客様先での充電器、蓄電池据付点検の施工管理となります。
年平均2週間/月(増減有り)出張が発生します。
【製品に関して】
同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しております。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また再生可能エネルギーの市場拡大や、
環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、
クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・電気施工管理又は電気工事実務経験者
・原子力発電所や公共施設への長期工事出張が可能なこと。
出張先で最寄りの都市のビジネスホテルに滞在する。
年平均2週間/月(増減有)出張あり。
・会社支給PCで工事計画、報告書類作成業務が出来ること。
・普通自動車運転免許
【尚可】
・工事1~2級電気工事施工管理技士、1~2種電気工事士有資格者、職長教育完了者
・電気系学科卒業者
- 勤務地
- 〒731-0121 広島県広島市安佐南区中須1丁目31番10号
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~24日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
会社概要
- 社名
- エナジーウィズ株式会社
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 単独 1,036名
- 事業内容
- 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
- 住所
- 1010022 千代田区神田練塀町3(AKSビル)
エナジーウィズ株式会社のその他募集職種
- 【愛知】産業車輌電池営業(フォークリフトメーカー営業)
- 【埼玉】電気回路設計/深谷
- 【埼玉】蓄電システムの回路設計
- 【埼玉】経理・財務/深谷
- 【宮城】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【福岡】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【大阪】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 【三重】産業用蓄電池の設計・開発
- 事業企画・事業推進(自動車電池)
- 施工管理(電気・蓄電池設備)
- 財務担当者(グループ会社出向)
- 【埼玉】電源装置設計エンジニア(第二新卒)/深谷
- 【埼玉】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 法務担当
- 法人営業(産業用電池)※業界未経験可
- 【北海道】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 【三重】電気・蓄電池設備の工事管理業務
この求人と似た求人情報
-
【広島】電気工事施工管理
株式会社平岡
広島県広島市西区庚午中1丁目13-9
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】電気施工管理
きんでん西日本サービス株式会社
〒733-0011 広島県広島市西区横川町2丁目13番5号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】電気工事施工管理
Terra Charge株式会社
広島県(広島拠点オープン予定)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】プロジェクトマネジメント
NECネッツエスアイ株式会社
広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】電気設備施工管理
テス・エンジニアリング株式会社
広島県広島市中区紙屋町1丁目2番27号 大同生命広島ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】太陽光発電・EV充電設備の施工監理
日本電力株式会社
広島県広島市中区中町9-12
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】監理技術者(機械器具設置)
イオンディライト株式会社
広島県広島市南区段原南1-3-52 広島段原ショッピングセン...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【広島】電気設備施工管理※微経験(広島市)
株式会社サンテック
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
