- 情報提供元:

エナジーウィズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/27 ~2026/09/25
更新日:2026年07月29日
募集要項
- 募集職種
- 【三重】産業用蓄電池の設計・開発
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社名張事業所にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・新製品の設計・開発・評価試験
・蓄電池設置用の架台や鉄箱の設計・開発
・4Mや原価低減の評価試験
・CAEやDXによる解析業務
・接続板や保護カバーなどの蓄電池付属部品の設計・開発
【製品に関して】
同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しております。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Word、Excel、PowerPoint などの Office アプリケーション
【尚可】
下記知識をお持ちの方
・化学(化学・電気化学・物理化学、無機化学、分析化学・有機化学、高分子化学、触媒化学など)
・力学
・電気
- 勤務地
- 三重県名張市八幡1300-15
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、別居手当、食事手当、ライフサポート手当、独身寮、制服貸与
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~24日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
会社概要
- 社名
- エナジーウィズ株式会社
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 単独 1,036名
- 事業内容
- 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
- 住所
- 1010022 千代田区神田練塀町3(AKSビル)
エナジーウィズ株式会社のその他募集職種
- 【埼玉】蓄電池システム開発(構造設計・配線設計)
- 【埼玉】システム設計
- 法人営業(産業用電池)※業界未経験可
- 【埼玉】蓄電システムの回路設計
- 【埼玉】蓄電池システム開発(組み込み・ソフトウェア設計)
- 法人営業(バッテリー・電気機器)※ポテンシャル
- 法人営業(原子力関連の電源装置・産業用蓄電池)
- 【愛知】産業車輌電池営業(フォークリフトメーカー営業)
- 【埼玉】電気回路設計/深谷
- 【埼玉】経理・財務/深谷
- 【宮城】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【福岡】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【北海道】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 法務担当
- 【埼玉】電源装置設計エンジニア(第二新卒)/深谷
- 財務担当者(グループ会社出向)
- 【広島】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 施工管理(電気・蓄電池設備)
- 事業企画・事業推進(自動車電池)
- 【大阪】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 【三重】電気・蓄電池設備の工事管理業務
この求人と似た求人情報
-
【三重】機械エンジニア※ポテンシャル
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
※プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】機械エンジニア※経験3年以上
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
※プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】機械設計※ポテンシャル
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
案件先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】ポジションサーチ
株式会社YOTSUMI
案件先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】ロボット設計・ティーチング
株式会社ニシカワ【本社:三重県亀山市】
三重県亀山市川崎町4675-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】機械設計エンジニア
ジャパニアス株式会社
配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】機械設計(若手層)
パーソルクロステクノロジー株式会社
三重県内
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】機械設計
株式会社トップエンジニアリング
三重県内
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
