募集要項

募集職種

【愛知】運営管理（保育施設）

仕事内容

【職務概要】
企業や病院、自治体から委託されている保育施設の運営管理をお任せします。保育士さん達のお悩みや希望を聞き、より快適に働けるように環境整備をしていきます。

【職務詳細】
・保育施設の状況把握と安全確認
・保育スタッフへの指導、マネジメント
・運営関連の書類作成、助成金受給監査対応、託児所開設業務

月に1～2回は実際に保育施設へ足を運び、保育士さんと打ち合わせや面談を行います。1名あたり担当する保育施設は10～12か所程です。
保育士さん一人ひとりに寄り添ったマネジメントを行うことで、感謝される機会も多くなる業務です。

★職場環境
他部署含め、コミュニケーションも活発で風通しが良い職場です。
産休育休明けの時短勤務など、様々な働き方をしている方も多いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験（1社で2年以上）
・トットメイトの【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方

【尚可】
・オフィスワーク経験がある方

◎接客や営業の経験を活かして、社内外の方との調整業務が出来る方
◎同社での業務を通じて子供の育成や働く女性をサポートしていきたい方

※総合職のため、将来的に他のポジションに異動する可能性がございます。

勤務地

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※(月1～2回程度当番制有)■早番：8時～17時■遅番：12時～21時(月にそれぞれ1～2回)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（3万円迄／月）、家族手当（第一子5000円、第二子3000円／月）、勤務手当（緊急当番1回につき3000円）、退職金制度、自社保育サービス利用割引、提携保育所（企業主導型）利用割引制度、人間ドック費用補助

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、休暇特別休暇（結婚・出産・弔事）、産休育児休暇制度（最長3年※実績あり）※有休取得率81％