募集要項

募集職種

【愛知】設備施工管理（発電機）

仕事内容

【職務概要】
病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。

■働き方：
・出張対応は長くても2～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。

■組織構成：
20～30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気施工管理もしくは電気工事の経験を有する方

【尚可】
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・電気設備の施工管理経験が有る方

■スキルアップ：
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。

勤務地

名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2丁目13番30号ＮＴＰプラザ東新町８階

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可））、家族手当、住宅手当（独身：5,000円　家族帯同：10,000円／月）、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助　等

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇（入社半年経過後10日～、入社時より付与／入社日より付与日数異なる）※会社カレンダーあり