募集要項

募集職種

マンション管理業務担当

仕事内容

【職務概要】
同社のマンション管理業務担当として以下業務を担っていただきます。

【職務詳細】
(1)総会の企画・運営　　　　　(5)修繕工事の手配・立会い　　　　　　
(2)建物管理計画の策定　　　　(6)管理組合の会計・決算報告
(3)設備・建物の巡回点検手配　(7)専用使用部分の契約解約業務
(4)居住者からの問い合わせ対応
　
■管理物件：管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが9割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約5200戸です。

■社風：役職や年齢など関係なく、時には意見をぶつけ合い、時には励ましあう、各々の自律性を大切にしています。またメリハリを持って仕事をするのが同社のポリシーであり、オンオフの切り替えを大切にしプライベートでは思い切り楽しみます。
殆ど残業する事はございませんが、総会開催日や監査報告をする為に月に1回～２回ほど休日出勤をする事があります。休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得して頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれか必須
・マンション管理業務の実務経験がある方
・管理業務主任者、損害保険募集代理人資格保有者

【担当物件数】
ファミリー物件と比べると、１物件に係る労力は４分の１程度ですので、担当物件数は、３０棟～４０棟弱を想定しております。
管理物件は、自社で販売した物件が殆どになります。（一部、他社に専有卸した物件もあります）
区分所有者の連絡先も、営業が把握しているので、滞納金もかなり少ない水準を維持しております。
内容証明の発送や、少額訴訟を起こしたこともございませんので、滞納金の督促に追われることもありません。

勤務地

都内の同社管理物件　※勤務地により異なる

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、資格手当（宅建保持者：2万円等）、各種研修制度（階層別研修、新人研修、年次別各種OJT）、PA STYLE手当（4000円／月 ※在宅勤務時の水道光熱費、通信費として支給）

休日・休暇

年間124日／土曜日、日曜日、祝日／年末年始、会社が指定する日、
有給（入社半年後より10日付与、ただし入社半年以内の特別休暇付与制度有）、慶弔等