募集要項

募集職種

【京都】人事

仕事内容

【職務概要】
採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。

【職務詳細】
・採用業務の遂行（中途、アルバイト、派遣、新卒）
面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付、採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成（PowerPoint）

・インターンシップ受入れ業務
大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配　など

・その他管理課付帯業務（経理、購買、総務、労務管理など）
棚卸（月末）、課内の消耗品発注、経理業務補助（釣銭準備、監査対応　など）、総務・人事業務補助（入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施、各種委員会実施）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・企業における何らかの管理部門での就業経験1年以上
　・PCスキル（Excel）中級以上
【尚可】
　・正社員（中途または新卒）採用業務の経験がおありの方
　・ホテル業界経験者（未経験者でも可）
　・業務における顧客へのプレゼン経験をお持ちの方

勤務地

京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

勤務時間

9：00～18：00
※8：00～、8：30～、9：30～等、ご相談いただければ検討可。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

定期健康診断（※被扶養者対象）・日帰り人間ドック（35歳以上対象）・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）

休日・休暇

年間休日115日・公休108日・特別休暇7日・年次有給休暇10日～20日・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇　・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）