募集要項

募集職種

分譲マンションのアフターサービス(物件担当)

仕事内容

新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。

【職務詳細】
原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施。
その後も構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施。また定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施（保証期間外の修理は有償となります）。

建築技術職の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。

【直近入社事例】
・分譲マンションフロント
・アフターサービス経験者経験者
・賃貸マンション管理修繕担当

雇用期間：定年60歳（定年後の嘱託再雇用制度あり）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験
・マンション、管理会社、ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者(分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等)
・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者

【尚可】
宅建、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方

※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤を含む）

勤務地

東京都(その他、配属先により異なる場合あり)

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助　ほか

休日・休暇

■週休2日制(水日祝を基本としたシフト制) ■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇