募集要項

募集職種

人事・総務マネージャ候補

仕事内容

【職務概要】
人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。

・社員がより健康で働きやすい職場の実現　・人事制度の改善
・人材採用の強化　・多様な働き方の実現　・コミュニケーション施策の実施
等、以前と同じ手法の繰り返しでは、同社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。

【具体的な業務の例】
・新卒・中途採用業務全般　・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行　・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用　・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備　・労務管理、労務課題への対応等、
　まずはお得意な分野から着手していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験　
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎

【尚可】
■マネジメント経験

勤務地

東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度／外部研修サービス、研修コンテンツ利用可(集合・オンライン)／健康相談、カウンセリングサービス／各提携施設利用／防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等)／交通費支給(上限3万円)／社内イベント／フルーツデー・季節のイベント／社内表彰制度、等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇