募集要項

募集職種

人事マネージャー

仕事内容

【職務概要】
人事業務全般の企画実行およびマネジメント業務をお任せします。
US本部との連携を通じ、日本組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・人事企画：人事制度の策定・運用、人事関連規定の策定・運用
・組織開発：社内カルチャーの浸透、エンゲージメント向上施策の立案・実行、ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン／オフボーディングの最適化
・採用および教育関連：採用計画・戦略の立案・実行、教育研修の企画・実行
・労務管理：勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社会保険労務士との対応
・広報関連：コーポレート広報および採用広報としての施策立案・実行
・マネジメント：HRチームの管理・育成
・グローバル連携：US本社とのコミュニケーションおよびレポーティング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務全般の実務経験
・人事領域におけるマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（US本社とのレポーティング、コミュニケーションで使用）

【尚可】
・人事制度設計の実務経験
・ベンチャー企業における人事マネージャー経験
・マネジメント力強化やエンゲージメント構築など、組織開発に関する実務経験

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F

勤務時間

9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11時00分～15時00分）標準労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、キャリアアップのための研修費会社負担あり、オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）、オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）、グッズ等の社割

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇