募集要項

募集職種

不動産・契約事務（課長候補）

仕事内容

法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。
マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安に実務を経験します。習熟度に応じて、実務期間は調整します。

■KGI・KPIの管理
■業務効率の改善（システム導入含む）
■エスカレーション対応
■人件費の管理
■事務員の採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理
■社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正／名義変更手続き／更新手続き／解約手続き・退去精算／書類の発送手配
■提携不動産会社との交渉
■サービス導入企業への確認・交渉　など

【現在の課題】サービス導入企業の増加スピードに対して、対応部署の管理職不足によるマネジメントの難化

【期待すること】スピーディーに同社のサービス設計や実務を理解し、部下を適切にマネジメントすることで、より生産性の高い体制を構築すること

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
経験：何らかのオフィスワーク経験5年以上、マネジメント経験3年以上
スキル：Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
＜Word＞ビジネス文書の作成・編集ができる（契約書・報告書など）、図表や箇条書きを適切に使用して見やすい資料を作成できる
差し込み印刷機能を利用できる
＜Excel＞SUM、IF、VLOOKUPなどの関数を活用できる、ピボットテーブルを使ったデータ集計ができる、フィルターや並び替えを活用して
データを整理できる
＜PowerPoint＞社内外向けのプレゼン資料を作成できる、アニメーションやスライドマスターを活用できる

【尚可】
経験：不動産業界での就業経験、社宅管理業務経験
資格：宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

勤務地

【本社】〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

勤務時間

9：00～18：00　または　10：00～19：00　※時間固定不可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社宅制度、社員旅行、副業可能（申請制）、信託型ストックオプション付与制度、■確定拠出年金制度（選択制）

休日・休暇

週休2日制（土日祝含む、月毎シフト制）、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～翌年1／3）、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に特別休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業　◎年間休日120日以上