募集要項

募集職種

【宮崎】ホテルフロントスタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。

【職務詳細】
ホテルマイステイズ宮崎でのフロント業務。
・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務
・電話対応
・予約受付業務（電話、インターネット）
・館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務
・経理、発注など付帯する事務

【1日の業務　※日勤の一例】
◇8：00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ
◇9：00 フロントでチェックアウト業務
◇11：00 当日の予約のチェック
◇13：00 ランチ
◇14：00フロントでチェックイン業務
◇16：00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ
◇17：00 退社

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・接客経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1）

【キャリア紹介】
◆エリアマネジメントコース（地域限定職）
　転居を伴う異動はありません。近隣の同社グループホテルの配属あり
　※他、転居を伴う異動があるコースも選択可
　●グローバルマネジメント(全国職)／●ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
　手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助／転居費会社負担
　支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)
　単身赴任手当(4万円)※就業規則に基づく

勤務地

宮崎県宮崎市橘通西3丁目1-1

勤務時間

24時間シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月額上限5万円）、キャリアコース手当（地域手当）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、単身赴任手当、インセンティブ、転勤手当（30,000円）、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度　他

休日・休暇

【年間休日119日（2023年度）※年度により118日～123日／月8～12日】、年次有給休暇、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）