募集要項

募集職種

レベニューマネジメント

仕事内容

【職務概要】
同社にてレベニューマネジメントを担当していただきます。
※レベニューマネジメントとは収益の最大化という重責を担う役割。

【職務詳細】
各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをお任せします。

＜具体的には＞
・レート戦略に関する立案と管理
・在庫コントロールに関する設定と管理
・チャネルミックスの管理と最適化
・販売戦略会議への出席　　等
※担当ホテルによっては出張が発生します。

ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認。
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認。
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ホテルフロントの経験
・レベニューマネジメントの経験

【尚可】
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断（年1 回）、通勤手当（月額上限50000円）、従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）

休日・休暇

年間休日119日、土日祝休み、年次有給休暇（1月・7月一斉付与）、特別休暇（慶弔・バースデー・他）、介護休暇