- 情報提供元:

株式会社ジェイ・クリエイションの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/13 ~2026/06/15
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア (エネルギー業界)
- 仕事内容
- 【職務概要】
エンドユーザー直案件の開発業務をお任せします。上流~下流工程まで
携わます。
【職務詳細】メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や
官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2~20名でチームを構成
します。
・今までの経験や今後の希望も踏まえ、自身のスキルを活かせる案件に配属
させていただきます。
・キャリアとして、技術のスペシャリストを目指していただくか、メンバーを束ねる
マネジメントの道に進むかはお選びいただけます
【配属】自社内またはお客様先
【開発環境】
・サーバ:オンプレミス, AWSのEC2、S3
・言語:Java, JavaScript,HTML5+CSS3, PHP
※お客様環境により変動
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発の経験(言語不問/目安5年以上)
【尚可】
・リーダ・サブリーダ経験(もしくはこれから実施していきたいと考えている方)
・自社開発に携わっていた経験
※外国籍の方の日本語スキル:ビジネス会話レベル
(1)WLB◎
残業平均12H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
(2)離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。(人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。)
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 5階
- 勤務時間
- 9時30分~18時15分(実働7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(月4万5000円まで)、残業代全額支給(1分単位で精算)、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク
制度、中途社員技術研修、社内研修(階層別研修、メンタルへルス等)、技術勉強会(自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは
別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、年間休日2023年実績125日
会社概要
- 社名
- 株式会社ジェイ・クリエイション
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 150名
- 事業内容
- ソフトウェア受託開発/独自マイグレーションサービス/AI脆弱性診断サービス/Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス/法人向け人材育成・研修サービス/システムコンサルティングサービス
- 住所
- 1000006 千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 5階
株式会社ジェイ・クリエイションのその他募集職種
- 【大阪:リモート】プログラマ・システムエンジニア
- 【福岡】プロジェクトマネージャー候補(ソフトウェア開発リーダー)
- 【福岡】システムエンジニア(エンドユーザー案件)
- システムエンジニア※微経験 (大手金融プライム案件)
- システムエンジニア※微経験(エネルギー業界)
- システムエンジニア ※微経験 (自社開発)
- システムエンジニア (自社開発)
- システムエンジニア(大手金融系エンドユーザ直案件)
- システムエンジニア(金融系システム開発)
- 【福岡】システムエンジニア(ソフトウェア開発メンバー)
- 【福岡】プレイングマネージャー
- 【福岡】システムエンジニア(金融系案件)
- 【大阪】システムエンジニア(受託)
- 【大阪】システムエンジニア(受託) ※リーダー候補
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス) ※リーダー候補
- 【福岡】ポジションサーチ
- 【大阪:リモート】システムエンジニア
- 【大阪:リモート】システムエンジニア ※自社内
- 【福岡】システムエンジニア(エンドユーザー案件) ※北九州
- システムエンジニア(大手金融プライム案件)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
