- 情報提供元:

株式会社ジェイ・クリエイションの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/15 ~2026/06/14
更新日:2026年04月23日
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア※微経験 (大手金融プライム案件)
- 仕事内容
- 【職務概要】
エンドユーザー直案件の開発業務をお任せします。上流~下流工程まで
携わります。
【職務詳細】
大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行
システムの基本設計~開発~本番リリースまでをお任せいたします。半年
ほどはメンバーとして設計~テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件
リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。
【開発方法】
新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修、決済と
絡めたお客様のサービス拡充
【案件詳細】
決済手段ごとに案件が動いており、規模の大小(1人月~40人月)はあるもの
の年間を通して常に案件が並走(3~5案件)しています
・1案件3~4名チームで構成
【開発環境】
・言語:Java1.4、1.8
・DB:Oracle 11g
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
システム開発の経験(言語不問)
【尚可】
・受託案件のリーダ経験のある方
・決済系のシステム経験のある方
※外国籍の方の日本語スキル:日常会話ができる
■魅力:
(1)WLB◎
残業平均12H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
(2)離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような
工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮が
あります。(人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。)
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 5階
- 勤務時間
- 9時30分~18時15分(実働7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(月4万5000円まで)、残業代全額支給(1分単位で精算)、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク
制度、中途社員技術研修、社内研修(階層別研修、メンタルへルス等)、技術勉強会(自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは
別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、年間休日2023年実績125日
会社概要
- 社名
- 株式会社ジェイ・クリエイション
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 150名
- 事業内容
- ソフトウェア受託開発/独自マイグレーションサービス/AI脆弱性診断サービス/Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス/法人向け人材育成・研修サービス/システムコンサルティングサービス
- 住所
- 1000006 千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 5階
株式会社ジェイ・クリエイションのその他募集職種
- システムエンジニア(大手金融プライム案件)
- システムエンジニア※微経験(エネルギー業界)
- システムエンジニア ※微経験 (自社サービス)
- システムエンジニア (エネルギー業界)
- システムエンジニア (自社サービス)
- システムエンジニア(大手金融系エンドユーザ直案件)
- 【福岡】システムエンジニア(エンドユーザー案件)
- 【福岡】プロジェクトマネージャー候補(ソフトウェア開発リーダー)
- 【福岡】システムエンジニア(ソフトウェア開発メンバー)
- 【福岡】プレイングマネージャー
- 【福岡】システムエンジニア(金融系案件)
- 【福岡】ポジションサーチ
- 【大阪:リモート】システムエンジニア ※自社内
- システムエンジニア(金融系システム開発)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア
- 【福岡】システムエンジニア(エンドユーザー案件) ※北九州
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス) ※リーダー候補
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(自社サービス)
- 【大阪】システムエンジニア(受託) ※リーダー候補
- 【大阪】システムエンジニア(受託)
- 【大阪:リモート】プログラマ・システムエンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
