募集要項

募集職種

エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。

【職務詳細】
・技術戦略・成長戦略の策定
　・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
　・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
　・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
　・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
・開発プロジェクトのマネジメント
　・進捗の可視化と開発の円滑な推進
　・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
　・必要に応じた設計・実装・コードレビュー
　・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
・エンジニア組織の成長支援
　・メンバーの目標管理、評価
　・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
　・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案）
　・チーム内の業務プロセス改善および最適化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・エンジニア組織のマネジメント経験（目標管理、評価、採用など）
・開発エンジニアとしての実務経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
・経営層との折衝・調整スキル　

【尚可】
・スケールする組織のマネジメント経験
・越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
・英語スキル（ネット上での情報収集が可能な程度）

勤務地

〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（6ヶ月定期代を6分割で毎月支給、オフィスカジュアル、育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、年次有給休暇、その他会社が指定した日、特別休暇（冠婚葬祭）