募集要項

募集職種

施工管理【首都圏】

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
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【職務概要】
戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。

【職務詳細】
・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理
・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理
【オーナー様対応】
・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応
【工事店のマネジメント】
・職人の安全教育、現場指導

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの資格
■ニ級建築施工管理技士以上、二級建築士以上どちらかの有資格者
■1級建築施工管理技士
※20代の場合は2級建築施工管理技士補でOK

【尚可】
・一級建築士取得に意欲がある方

■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額）
700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）
800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※ベース給が非常に安定しております。
■キャリアステップ
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有ります！

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など