募集要項

募集職種

【福岡】キャリアパートナー（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
キャリアパートナーのマネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引していただきます。

【職務詳細】
・管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めます）
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担っていただきたいため、入社後数ヶ月の間はキャリアパートナー業務をご担当いただく予定です。

◆将来のキャリアパス
定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性があります！
・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ
・0から1を生み出す新規事業開発責任者
※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験のある現年収600万円～800万円代のビジネスパーソン
※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます。

【尚可】特に優先的にご紹介いただきたいターゲット
1.人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方
2.人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方
3.業界を問わず、営業マネジメント経験のある方
4.業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方
　 L特に不動産、ブライダル業界出身者

勤務地

福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F

勤務時間

9時30分～18時30分（労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額3万5000円まで）、スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇