募集要項

募集職種

人事管理担当（メンバークラス）

仕事内容

【職務概要】
本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。

【職務詳細】
・入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理
／勤怠管理　等
入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

～おすすめポイント～
長期就業可能な環境：
同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰しやすい環境づくりに努めています。時短勤務では5～7時間の勤務時間を選択でき、実際に人事部内で育休を取られた方についても、現在時短制度を活用しながら子育てと仕事を両立し働いています。

キャリアパス：部署内でのジョブローテーション（労務人事管理領域）をしており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのキャリアを積み上げ、将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方にはぴったりのお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算業務経験がある方（データ入力のみは該当しません）

【歓迎】
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・COMPANYの利用経験がある方
・給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
・ブランクが方でも歓迎します！

勤務地

東京都港区元赤坂1-5‐5　元赤坂SFビル

勤務時間

9時30分～18時30分　※時間差勤務有

想定給与

■地域手当を含んだ金額

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万3千円／月）、エイブルビジネススクール、資格手当、国内保養所他施設有、退職金

休日・休暇

年間休日123日(土日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇　入社半年経過後10日～最高40日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇