募集要項

募集職種

【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション）　※リーダー　

仕事内容

【職務概要】
デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。

【職務詳細】
・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進
業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当）
業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選定支援／開発工程におけるQCDコントロール／UAT試験推進等／業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成
・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成

＜担当業務例＞
　・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの
　　システム企画／導入支援（数千万～十数億円規模）
　・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画
　　導入支援（十数億円規模）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　
・IT基本構想を1～2年以上経験し、リーダーとして担った経験がある。　
・システム企画（業務フロー／要件可視化／RFPもしくは提案書作成）
　をリーダーとして担った経験がある。　
・事業者／ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクト
　を上流から下流まで経験がある。
　なお、プロジェクト管理においてはPM／PLとして、体系的なPJ管理、
　ユーザー調整、ベンダマネジメント経験がある。
・2次請け、3次請けではなく、1次請けで案件を受託し、
　完遂していること
・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや
　組織を運営した経験がある。
・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の知見を有する。
・４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方
　

勤務地

150-8511 東京都渋谷区南平台町５-６

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援

休日・休暇

年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日