募集要項

募集職種

マーケティング※リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、システムリーダーとしてマーケティングシステム業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■新規サービスの企画、推進
現在、同部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。
システムリーダーとして担当メンバーを率い、マーケティング部門が所管するシステムの企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種リーディングを担っていただきます。

■既存サービスの運営・推進
システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システムオーナーとして推進していただきます。

・TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進
・同グループの決済基盤（スマート払い等）のシステム運営・推進
・LINE基盤を活用したシステム運営・推進
TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方
・ポイントプログラム等の100万会員を超える大規模マーケティングシステムに関する企画・推進をリーダーとして従事した経験　
・マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）の企画・導入をリーダーとして従事した経験
・クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する企画・導入をリーダーとして従事した経験
・ＬＩＮＥ基盤上でシステム企画・開発・運営をリーダーとして従事した経験
・マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、リーダーとして実行・完遂した経験がある方
・サービスに必要なシステム要件について取り纏め、提案型でステークホルダー間を調整した経験
　　
【働く場所】
業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。期間等は要相談

勤務地

東京都渋谷区南平台町5-6

勤務時間

所定労働時間 8時間／日※フレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれか

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援

休日・休暇

年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日