- 情報提供元:
東急株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/29 ~2024/05/28
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】IT推進(ガバナンス)※メンバー
- 仕事内容
- 【職務概要】
ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITガバナンスは、「投資最適化やリスク対策」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。
【職務詳細】
・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築
・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行
●担当業務例
・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案
・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握(事業継続性・セキュリティ等)、改善に向けた各社各部門との調整
・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施
・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり(社内規程改訂、各社各部門との調整、等)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義~試験のいずれかの経験
(複数の開発手法や特徴、開発におけるリスクポイントを想像できる)
・ツール等を使用して、情報収集・データ分析・報告の経験
(ツールの例:BI、RPA、Power Platform、Excel)
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している
・利害関係者とのコミュニケーションスキル
【尚可】
・組織レベルでの計数管理の経験
・監査立場ではなく、監査される各社各部における事前対策をサポートする立場でのガバナンス整備経験
・単一事業ではなく、異なる複数の事業を行う企業におけるデジタル・IT利活用やリスクマネジメントの知識・経験
- 勤務地
- 150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
会社概要
- 社名
- 東急株式会社
- 資本金
- 121,724百万円
- 従業員数
- 1408人
- 事業内容
- 不動産賃貸業、不動産販売業、その他
- 住所
- 1508511 東京都 渋谷区南平台町5-6
東急株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】IT推進(デジタル・IT活用伴走支援)※リーダー
- 【東京:リモート】IT推進(デジタル・IT活用伴走支援)※メンバー
- 【東京:リモート】Webフロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】Webディレクター
- 【東京:リモート】IT推進(セキュリティ)※メンバー
- 【東京:リモート】Flutterアプリエンジニア
- 【東京:リモート】IT企画(インフラ)
- QAエンジニア
- デジタルプロデューサー
- アーキテクチャデザイン担当
- UIUXデザイナー
- 【東京:リモート】iOSアプリエンジニア
- テクニカルプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】リードPdM
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- インテグレーションエンジニア
- サービスデザイナー(UX)
- SRE
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