募集要項

募集職種

【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション）　※リーダー

仕事内容

【職務概要】
デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。

【職務詳細】
・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進
業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当）
業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選定支援／開発工程におけるQCDコントロール／UAT試験推進等／業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成
・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成

＜担当業務例＞
　・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの
　　システム企画／導入支援（数千万～十数億円規模）
　・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画
　　導入支援（十数億円規模）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　
・IT基本構想を1～2年以上経験し、リーダーとして担った経験　
・システム企画（業務フロー／要件可視化／RFPもしくは提案書作成）
　をリーダーとして担った経験　
・事業者／ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクト
　を上流から下流まで経験
　なお、プロジェクト管理においてはPM／PLとして、体系的なPJ管理、
　ユーザー調整、ベンダマネジメント経験
・2次請け、3次請けではなく、1次請けで案件を受託し、完遂していること
・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや組織を運営した経験が
・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の知見
・４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
　

勤務地

150-8511 東京都渋谷区南平台町５-６

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援

休日・休暇

年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日